Evaluar la competencia laboral de nuestros proveedores antes de ser contratados o de nuestro personal antes de encomendarles tareas con un mayor grado de dificultad, es asunto de sentido común y ofrece resultados alentadores.

Evaluación de Competencia Laboral.

Existen muchos y muy diversos tipos de evaluaciones, pero en materia de desempeño de una función determinada, el mecanismo que mejores resultados ofrece es la evaluación de competencia laboral.

Una evaluación de competencia laboral verifica si el candidato sabe lo que está haciendo, si realmente lo puede hacer, si lo hace en la forma correcta, si al final le queda bien hecho su trabajo y si lo hace con la actitud adecuada.

Este proceso es aplicado internacionalmente en la mayoría de los países, se utiliza en muy diversos campos de la cultura humana y en materia de control de plagas ha resultado ser la mejor herramienta para determinar si nuestro personal o nuestro contratista es capaz de cumplir adecuadamente su función.

Ofrece la ventaja de mostrarnos con claridad cuales son las áreas de oportunidad de cada candidato y auxiliarlo específicamente en esas áreas sin necesidad de que vuelva a cursar todo su entrenamiento.

Nuestro director está registrado ante la STPS y ante el CONOCER como evaluador de competencia laboral en materia de control de plagas urbanas y está calificado para orientarle y apoyarle a usted en sus necesidades de evaluación; ya sea que desee usted evaluar la competencia laboral de sus empleados o el desempeño de sus proveedores.

Para saber más acerca de los requisitos, fechas y precios, deberá enviar usted un correo electrónico a rlobo@lobomex.com señalando cuales son sus necesidades y con mucho gusto lo atenderemos.

La evaluación de competencia laboral es un asunto serio que desemboca en la certificación de la misma, validando los conocimientos y habilidades del candiato ante el Consejo Nacional de Certificación y obteniendo de parte del mismo el certificado correspondiente.